SMIE Mutuelle

SMIE ou la Société Mutualiste Inter-Entreprises est fondée dans les années 60 et dispose donc de plusieurs années d'expérience dans le domaine de la santé. Sa vision repose sur l’accès aux soins de santé à tous quelle que soit la situation et le profil de l’individu. De ce fait, elle s’engage à offrir des garanties et des services qui répondent à chacun de leurs besoins. 

Solidaire et responsable, la SMIE Mutuelle, dirigée par un Conseil d'Administration bénévole, aspire à rester une mutuelle de proximité, à taille humaine avec un personnel attentif aux besoins de ses adhérents et soucieux de les satisfaire.

• Solution santé des étudiants et retraités

La mutuelle SMIE fournit aux étudiants et aux seniors la garantie SMILE. Cette garantie, sans limite d'âge à l’adhésion ni questionnaire de santé, est composée de 5 niveaux, et comprend l’hospitalisation, les soins courants, des forfaits pour les cures thermales et médecines douces, l’optique, le dentaire, l’auditif et une garantie assistance. Les seniors bénéficient en plus de la santé des contrats de prévoyance (Dépendance, Capital Obsèques).

• Solution santé des TNS

La mutuelle SMIE a conçu la gamme EXCELIS composée des formules I - II - III - IV. Cette gamme est éligible à la Loi Madelin et permet de bénéficier d’une garantie Prévoyance (Indemnités journalières, garantie décès et invalidité, rente éducation et une garantie dépendance).

• Solution santé des Entreprises

SMIE Mutuelle offre aux Entreprises et aux Associations, la garantie EXCELIS conforme à la loi ANI appliquée en 2016. Cette conformité du contrat santé SMIE Mutuelle permet de bénéficier d’avantages fiscaux et sociaux (exemple de la loi Madelin avec la déduction des cotisations du revenu imposable). 

EXCELIS est déclinée en 4 niveaux de garanties couvrant les bénéficiaires sur les postes de l’hospitalisation, des soins courants, de l’optique, du dentaire, et de l’auditif.

• Solution santé des Associations

Les salariés des associations sont également concernés par la Loi Ani et peuvent bénéficier d’une mutuelle obligatoire financée à au moins 50% par l’employeur. La SMIE propose la gamme EXCELIS aux associations pour couvrir les frais de santé de leurs employés (hospitalisation, équipement optique, soins dentaires, dépassement d’honoraires des spécialistes, pharmacie, etc). Les salariés ont la possibilité de renforcer leur garantie santé de base individuellement en souscrivant une sur-complémentaire.

A l'issue de tout acte médical (consultation, examen, etc), le patient est dans l’obligation de payer la prestation fournie par le professionnel de santé (sauf si celui-ci applique le tiers payant). Les informations sont communiqués à l’assurance maladie qui paie sa part au patient et transmet à son tour l’information à la complémentaire santé pour qu’elle procède au remboursement en fonction de la formule choisie. Ce dernier remboursement intervient généralement 48h après le remboursement de la sécurité sociale.

Concernant les actes non pris en charge par l’assurance maladie, il est essentiel de transmettre les factures acquittées à la mutuelle SMIE pour qu’elle puisse déclencher le remboursement. Par ailleurs, certains professionnels de santé pratiquent ce que l’on appelle le tiers payant. Ainsi, grâce à sa carte de mutuelle, l’adhérent est dispensé de l’avance de la totalité ou d’une partie des frais de santé. Ainsi, la mutuelle rembourse directement le professionnel de santé, c’est généralement le cas à la pharmacie et dans les laboratoires d’analyse.

Pour tout savoir sur l'offre de la mutuelle SMIE, des conseillers sont à la disposition des assurés par téléphone, mail ou encore par courrier à l’adresse suivante : 

SMIE Mutuelle 

67 Rue Anita Conti

56000 Vannes